Le droit du travail à l’épreuve du Covid-19

Confinement, déconfinement, reconfinement… la crise sanitaire s’éternise et modifie substantiellement le droit
du travail avec un arsenal de mesures « dérogatoires » et « temporaires ». Les exceptions à la règle de principe se
multiplient, le télétravail se généralise et le recours à l’activité partielle s’intensifie. Toutes ces modifications apportées au droit du travail sont-elles un phénomène éphémère ou le préambule à un « nouveau » droit du travail ?

Mots clés : adaptations, dérogations, télétravail, activité partielle, licenciement.

Keywords: adaptations, derogations, working from home, part-time activity, dismissal.